甘州融媒讯 甘州区沙井镇聚焦新任村“两委”班子及村干部队伍建设关键环节和重点任务，精准发力、闭环施策，推动新任村干部快速转变角色、规范履职尽责。
全面安排部署，把好“履职定向关”。换届圆满完成后，召开新当选班子专题工作会议，安排部署后续管理工作，指导27个村新老班子全面完成公章、档案文书、办公设施、财务账目等相关事项的移交工作。建立以联系村领导为导师的“导师帮带”机制，助力新任干部快速熟悉基层工作核心流程。以办好“开门一件事”为抓手，确定47件群众急难愁盼的民生实事项目，逐项明确责任主体、推进措施和完成时限，推动新任干部在解决实际问题中锤炼作风、赢得信任。
开展警示教育，扣好“廉洁从政扣”。坚持教育、警示、预防在先，召开新任村干部集体谈话暨廉政警示教育大会，解读村级“三资”管理等关键领域纪律要求，推动“四议两公开”等制度落地生根。镇纪委监委以近年来发生的村级干部违纪违法案件为现实案例，用身边事教育身边人。同时，依托“三会一课”、主题党日等，讲授纪律党课27场次，切实扣好新任干部廉洁从政“第一粒扣子”。
开展任职谈话，筑牢“责任防火墙”。将任职谈话与廉政谈话深度融合，实现新任村干部任职谈话全覆盖。由镇领导班子成员带头，采取“一对一”与集体谈话相结合的方式，解读岗位职责和工作要求，明确基层治理、民生服务等重点任务，引导干部扛起责任、快速履职。结合节假日等关键节点，开展集体谈话，严明节日期间纪律规矩，坚决杜绝酒驾醉驾、违规吃喝等违纪违法行为，深化风腐同查同治，筑牢干部履职“防火墙”。
参加专题培训，上好“能力提升课”。组织185名村“两委”成员参加全省新一届村“两委”成员培训班，6名村党组织书记参加省、市新任职村党组织书记能力提升培训班。培训内容紧扣党的创新理论、乡村振兴、基层治理、廉洁自律等核心领域，着力推动培训成果落地见效，真正上好干部“入职第一课”。（鲁敬奉）
